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為了促進(jìn)新員工健康、快速、全面發(fā)展，引領(lǐng)新員工有方向、有規(guī)劃的成長(zhǎng)，集團(tuán)人事部近日組織舉辦了新員工座談會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨支部書記管國(guó)強(qiáng)主持，集團(tuán)董事長(zhǎng)周世安、集團(tuán)總工華國(guó)斌、經(jīng)營(yíng)中心總經(jīng)理倪允揚(yáng)、直營(yíng)中心總經(jīng)理鄭海松、工程管理中心總經(jīng)理高科平等負(fù)責(zé)人，與近30名新員工齊聚一堂，展開交流座談。

會(huì)上，新員工逐一進(jìn)行了自我介紹，分享了自己入職以來(lái)在工作中的體會(huì)以及遇到的困惑問(wèn)題。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了新員工的發(fā)言，并對(duì)會(huì)上所提出的一些問(wèn)題作了細(xì)致解答，對(duì)大家入職以來(lái)的努力給予了肯定，對(duì)每位新員工的工作方向提出了要求，指明了方向。新員工們一致表示：在今后的工作中會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，珍惜公司提供的工作機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量和熱情。

會(huì)議尾聲，集團(tuán)董事長(zhǎng)周世安作了總結(jié)發(fā)言，他表示集團(tuán)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，注重對(duì)員工的培養(yǎng)，并真誠(chéng)勉勵(lì)大家要對(duì)企業(yè)、對(duì)自己充滿信心，用心投入實(shí)踐，堅(jiān)持到底。要明確自己的職業(yè)方向，多溝通多學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，希望在未來(lái)的兩年里，在座的新員工們能脫穎而出，成長(zhǎng)為有理想、有擔(dān)當(dāng)、有格局、有作為的眾安新星。

本次座談會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的交流通道，大家暢所欲言，會(huì)議在輕松熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。