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吳偉彬，浙江慶元人，中共黨員，集團直營中心第一事業(yè)部經(jīng)理，工程師，建造師

人生格言：格物致知，篤行致遠

吳偉彬2012年2月進入眾安實習，8月份轉(zhuǎn)正，從實習、轉(zhuǎn)正、基層、升職，加入眾安大家庭整整十年。

穩(wěn)扎穩(wěn)打，厚積薄發(fā)

吳偉彬剛加入眾安只是浙江郵電印刷廠加固改造項目一名普通的施工員，愛學習、踏實，是同事們對他的一致評價。

回憶入職之初，他說：“施工現(xiàn)場是真刀真槍見能耐的地方，一直覺得自己理論知識也挺扎實了，實際操作起來才發(fā)現(xiàn)自己的不足，施工現(xiàn)場有些做法也和書本里不一樣，完全是憑經(jīng)驗，慶幸我遇到了很多好的前輩，跟著他們學經(jīng)驗、學技術(shù)?！?/span>

吳偉彬在施工現(xiàn)場多跑多看多問，無論是技術(shù)負責人、施工員還是普通工人，他都虛心請教，不懂就問，不怕丟面子。不斷摸索，學會總結(jié)，汲取經(jīng)驗，在一個個項目歷練中逐漸找到了門道。

現(xiàn)場施工場所不固定，工作時間長、強度高，平常無假期，無法陪伴家人左右也無暇照顧家庭。每到一個新項目都要迅速適應(yīng)工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變思想，現(xiàn)場施工較為辛苦、枯燥。“能一路堅持下來很不容易，走到最后的也不多，我慶幸的是自己堅持了下來，算是沒有被枯燥打敗吧?！?/span>

十年練就“金牌項目經(jīng)理”

12年郵電印刷廠，13年金華萬達廣場，14年上海佳預(yù)大廈，15年四季青箱包市場、柳鶯賓館，16年溫州文成縣實驗二中，17-18年眾安·春江時代，19年海寧俠客小鎮(zhèn)，20年年產(chǎn)40萬套智能家居產(chǎn)品建設(shè)項目，21年凱旋派出所、萬禹大廈及國大城市廣場，22年啟潮工貿(mào)。這十年間他跟著項目走南闖北，項目在哪，他在哪。

“我從一名施工員做起，期間兼任過測量放線員、資料員，過程很辛苦，但是在那兩年我學到了很多工程施工與管理方面的經(jīng)驗。在隨后的幾個項目中分別擔任過項目技術(shù)負責、成本負責，項目副經(jīng)理，最后才是項目經(jīng)理。”

十年造一夢，現(xiàn)如今吳偉彬已經(jīng)挑起大梁，成長為能夠獨當一面的金牌項目經(jīng)理。2021年，集團成立以吳偉彬為核心的第一直營事業(yè)部，獨立完成集團交付的各項工程。他將不忘初心、砥礪前行，努力打造眾安鐵軍。

杜紅斌，浙江蕭山人，設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計師，建造師

喜歡的一句話：有些事情本來很遙遠，你爭取他就會離你越來越近

有趣、謙遜、熱心大概是人們對杜紅斌的第一印象，而他身兼設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計師、項目經(jīng)理，在眾安也可謂一個雙向賢才。

機緣巧合的入行經(jīng)歷

對于成為一位結(jié)構(gòu)設(shè)計師的心路歷程，杜紅斌說：“我的入行經(jīng)歷比較搞笑?！?/span>

那時候眾安特種總師辦正缺結(jié)構(gòu)設(shè)計師，而他大學期間獲得過浙江省“嘉宇杯”第十三屆結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽一等獎，所以他來眾安建設(shè)實習面試施工員的時候被面試官一眼相中，機緣巧合去了總師辦做起了畫圖小學徒。

“你們敢用我，那我也是當仁不讓了?！钡峭嫘w玩笑，杜紅斌是一個聰明且有毅力的人，在他師傅華國斌的引路下，加上刻苦鉆研，從PKPM小白到獨立結(jié)構(gòu)設(shè)計，他也就花了一年的時間。對于公司的用心栽培，他一直懷著一顆感恩的心，“公司正是需要用人的時候，我不能讓師傅和公司失望?！?/span>

作為一名半路出家的結(jié)構(gòu)設(shè)計師，他的工作表現(xiàn)絲毫不遜色。他參與眾多城市地標建筑，多項工程獲評全國、省、市級等各級獎項，參編《梁柱托換復(fù)合型支撐體系施工工法》等多項建筑行業(yè)工法，曾榮獲集團“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀設(shè)計師”等榮譽稱號，更是兩次被提名浙江省建筑裝飾行業(yè)“青年榜樣”。

復(fù)合型人才：從設(shè)計師到項目管理

杜紅斌始終圍繞著自己的目標進行自我完善，抱著學習的心態(tài)孜孜不倦地汲取知識，保持與時俱進。作為年輕一代工程從業(yè)者，杜紅斌依托BIM技術(shù)、智能化建造方式，積極組織行業(yè)設(shè)計、施工、管理人員進行交流學習，不斷提升自身設(shè)計精細化、管理數(shù)字化、施工標準化應(yīng)用水平。

杜紅斌主動探索自己未知的潛能，發(fā)展綜合能力，這一點和眾安的企業(yè)文化不約而同。眾安致力于培養(yǎng)雙向人才，挖掘員工不同維度的潛力，讓他們在成長的每個階段，都能充分施展自己。

現(xiàn)階段他不僅做好自己的本職結(jié)構(gòu)設(shè)計師工作，而且擔任項目經(jīng)理，積極賦能項目管理部，同時他依然每天花費三小時高效學習，目標35歲前考取注冊一級結(jié)構(gòu)工程師證書，成為技術(shù)總工！

成立“眾安戶外”協(xié)會

作為一個戶外愛好者，杜紅斌自發(fā)組織成立“眾安戶外”運動協(xié)會，帶領(lǐng)協(xié)會成員參加各類中長跑、馬拉松、戶外越野等活動，活躍集團員工業(yè)余文化生活，助力戶外體育運動健康發(fā)展。